CCOO Servicios. - El jueves 18 de mayo de 2017 se ha iniciado la negociación del III Convenio Colectivo de Primark, donde la empresa nos ha comunicado sus propuestas. Por otro lado la Comisión Mixta ha establecido la revisión Salarial e Incrementos Salariales 2.017
El Indice de Comercio al por menor real con carácter oficial del año 2.016, ha sido del 88,64%,un 3,12% por encima del pasado año 2015 (85,52%), por lo que os informamos de que la Empresa deberá efectuar la revisión salarial de nuestros Salarios, según se establece en el Art.26 de nuestro Convenio Colectivo:
Año 2016:
Los salarios incrementados de conformidad con lo dispuesto en el punto anterior, se incrementarán el 1 de enero del 2017 en un 1,2% siempre y cuando el indice señalado en el encabezamiento supere el indice del año 2015, en el ejercicio 2016.
Lo que establece que la subida salarial del año 2017 es de un 1,2% acordándose lo siguiente:
Tablas Salariales AÑO 2017
Los Complementos personales de Salario Base tendrán de igual forma la subida salarial del 1,2%.