La SEC pide que se publique diferencia salarial entre ejecutivos y empleados
La información. - El organismo regulador del mercado de valores en Estados Unidos (SEC) ha propuesto, con un solo voto de diferencia, que las compañías que cotizan en bolsa publiquen las diferencias de salarios entre sus ejecutivos y la fuerza laboral general.
La norma, votada el miércoles con la opinión contraria de dos de los cinco miembros del consejo, exige a las empresas cotizantes que publiquen la media del sueldo de un trabajador y su relación con el ingreso anual de sus ejecutivos y consejeros delegados.
Los sindicatos estadounidense celebraron la propuesta de la SEC, ya que da más fortaleza a sus argumentos en las negociaciones salariales.
La propuesta no permite a las compañías excluir de los cálculos a los trabajadores a tiempo parcial ni a los empleados en el extranjero