CSI en línea. - Con ocasión de la Cumbre Laboral 20 (L20), líderes sindicales han instado a los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 reunidos en Beijing, a volver a dar prioridad al empleo y al crecimiento, centrándose en las mujeres y los jóvenes, además de apoyar el diálogo social y la negociación colectiva.
La Encuesta Nuevos Frentes de la CSI 2016 reveló que el 45 por ciento de las familias trabajadoras no pueden participar en la economía –a casi la mitad de la población en nueve países del G20(Argentina, Canadá, China, Francia, Alemania, India, Corea del Sur, Reino Unido y EE.UU.) no le queda dinero para gastar.
Una de cada diez personas encuentra que su familia está quedando marginada, y no tienen suficiente dinero para cubrir sus necesidades básicas: vivienda, comida y electricidad.
Previsiones realizadas a mitad del año mostraban que el crecimiento global del PIB se ha estancado. Ahora existe un riesgo real de que una recesión provocada por el Brexit venga a empeorar la situación.
“Los trabajadores/as en el G20 y en el resto del mundo no pueden permitirse una recesión y un nuevo incremento del desempleo. Para la juventud, en muchos países del G20, el riesgo de una ‘generación perdida’ es muy real.
“Los Gobiernos deben ahora emprender acciones coordinadas para aumentar la inversión pública e incrementar los salarios, que incluso las instituciones internacionales empiezan a darse cuenta resultan necesarias”, indicó John Evans, Secretario General de la Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC).
Los Líderes del G20 acordaron tres objetivos prioritarios entre casi mil compromisos políticos:
El Estudio de Seguimiento del L20 en 2016 encontró que el 88% de los miembros del L20 piensa que es necesario intensificar los compromisos políticos por parte del G20 para alcanzar el objetivo de crecimiento del 2,1%. El 43% de los miembros del L20 pidieron a sus Ministros que efectuasen una completa revisión de sus políticas de empleo, y otro 43% añadirían varias nuevas políticas.
“Necesitamos unos salarios mínimos con los que los trabajadores y trabajadoras puedan vivir con dignidad, tenemos que reforzar la negociación colectiva para asegurar tanto salarios adecuados como una distribución de la productividad, y debemos poner fin a la evasión fiscal de manera que podamos potenciar la protección social universal sobre la base de un piso de protección social. Esto constituye tanto una herramienta de cohesión social y seguridad familiar como un estabilizador económico vital. Cuando la leche en polvo para un bebé puede costar un mes de salario en ciertos países, las familias tendrán dificultades”, dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI).
Entre las recomendaciones del L20 a la reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 figuran:
“Necesitamos desesperadamente invertir en infraestructura para crear empleos y facilitar una economía más verde, pero no tiene sentido construir más centros comerciales que terminan convirtiéndose en puntos de reunión con aire acondicionado, porque los trabajadores y trabajadoras no disponen de medios para comprar productos. Y necesitamos desesperadamente invertir en la economía de cuidados para formalizar empleos con un alto valor social, además de crear nuevos puestos de trabajo para hombres y mujeres”, afirmó Sharan Burrow.
La Cumbre del L20 en Beijing reúne a dirigentes sindicales de los países del G20 durante una reunión de dos días, cuyo objetivo es coordinar las actividades sindicales con el G20 para mejorar los salarios y las condiciones de empleo de los trabajadores y trabajadoras.
Para leer el Informe de Seguimiento del L20 (en inglés)
Para leer la Encuesta Nuevos Frentes 2016 de la CSI, Tema especial: Salarios y Desigualdad
Para leer la Declaración del L20 “Volver a situar la creación de empleos de calidad en la buena vía”
Para más información, por favor contactar a: Anna Byhovskaya, byhovskaya@tuac.org
Para más información o para concertar entrevistas con Sharan Burrow, sírvanse contactar a Gemma Swart Gemma.Swart@ituc-csi.org +32 479 6 41 63
http://www.ituc-csi.org/l20?lang=es