CCOO Servicios. -El próximo día 28 de Abril se celebra el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pero los datos sobre siniestralidad laboral generan serias dudas sobre si nuestra Salud Laboral se encuentra en buenas manos.
Desde 2012 a 2015 han fallecido en nuestro país 2.310 trabajadoras y trabajadores y en estos cuatro años se
han acumulado incrementos del 8% en el índice de incidencia para el conjunto de sectores y del 9% para la siniestralidad mortal.
En el año 2015, cuando se cumplió el vigésimo aniversario de la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sufrieron un accidente de trabajo con baja 449.229 personas, un 5,7% más que en el año 2014, mientras que 500 personas perdieron la vida en el tajo, un 7% más que en 2014, cifras que resultan inadmisibles.
Entre las causas de esta situación se encuentra la mínima inversión empresarial para prevenir los daños que la actividad laboral produce en la salud de las plantillas, la precariedad laboral y el debilitamiento de la negociación colectiva provocadas por las sucesivas reformas laborales y la baja calidad ofrecida por los Servicios de Prevención Ajenos, con quienes más del 70% de las empresas tienen externalizado el cuidado de la salud laboral.
Este sector, conformado por unos 435 operadores en toda España, se encuentra inmerso en un modelo de competencia basado exclusivamente en la rebaja de precios, lo que trae aparejado la sobreexplotación física y psicológica de sus profesionales, a los que se les mide en función de los miles de euros que facturan por las empresas asignadas o por el número de exámenes de salud realizados, en lugar de por los criterios establecidos en el Real Decreto 843/2011 o la Orden TIN 2504/2010. A todo esto, se le une la exigencia de realizar gestiones de recobro de facturas impagadas, vender seguros de salud, formación subvencionada, reconocimientos médicos VIP o específicos para deportistas o personas con altos índices de colesterol.