Nuevo reglamento de los Servicios de Prevención: otra oportunidad perdida

El nuevo Reglamento de Prevención introduce modificaciones escasas que no solucionan la pérdida de calidad de los sistemas de Prevención.

El Reglamento de los Servicios de Prevención ha sufrido varias modificaciones cuyo objetivo es mejorar la calidad y eficacia de los sistemas de Prevención

Algunas de estas modificaciones son:

Se amplía a 10 el número de trabajadores de las empresas en las que el empresario puede asumir la actividad.
Se establece un sistema de acreditación único y se homogenizan las condiciones para todo el Estado.
Los SPA deberán contar con las 4 especialidades preventivas.
Se define el contenido mínimo del concierto de la actividad preventiva y las bases de los recursos tanto humanos como materiales.
Se definen los requisitos formativos necesarios para ejercer como técnico superior en PRL, (todos los técnicos acreditados anteriormente podrán seguir desempeñando sus funciones).
En las cooperativas de trabajo computarán como contratados tanto los trabajadores por cuenta ajena, como los socios.

Desde COMFIA CCOO, aún valorando positivamente los cambios introducidos por este Real Decreto, consideramos que se ha vuelto a perder una oportunidad extraordinaria para establecer los ratios máximos de empresas y trabajadores por técnico o UBS.

Estas modificaciones no evitan la permanente sobrecarga de trabajo que sufre la plantilla de los servicios de Prevención, causa fundamental de la pérdida de calidad.

Esperamos merecer tu confianza y que te sumes a los delegados/as y afiliados/as de CCOO, cuya participación y colaboración es determinante para la defensa y mejora de las condiciones de trabajo y a quienes además, prestamos un servicio y atención especial.

Para más información: http://www.comfia.net/seguros/html/17047.html

El nuevo real decreto es el 337/2010 y ha sido publicado en el B.O.E del 23 de marzo.

Texto integro del real decreto:

http://www.comfia.net/archivos/BOE23mar2010_4765%20real%20decreto%20prevencion%20abr2010.pdf