Alternativamente, hemos planteado la posibilidad de un incremento fijo del 1,5% para 2016 y en ese caso, la tabla anterior se aplicaría a partir de 2017. De esta forma eliminamos cualquier incertidumbre para el primer año del Convenio. En definitiva, nuestra propuesta contempla un abanico salarial que puede ir desde el 0,8% hasta el 3% y que consideramos acorde y compatible con la marcha del Sector.
Por otra parte, ante nuestra insistencia de que queremos un único Sistema de Previsión Social para el Convenio Sectorial y que no empeore la situación actual, UNESPA nos ha presentado ciertos avances sobre su propuesta de seguro de aportación definida. Así las bases que proponen son las siguientes:
- Se trata de un nuevo sistema que sustituye al actual premio de jubilación
- Debe seguir siendo un incentivo para la jubilación en la edad ordinaria
- Debe suponer una neutralidad de costes para las empresas respecto al actual sistema
- No debe afectar a las empresas que ya tienen acordados Sistemas de Previsión
- Derecho de opción para las plantillas actuales para elegir un sistema u otro
- Permite aportaciones voluntarias de los trabajadores que se consolidan
Como novedades introducen:
- Consolidación de las aportaciones a partir de los 15 años del trabajador en la empresa, salvo en el caso de que opte por seguir trabajando una vez superada la edad ordinaria de jubilación o en el caso de un despido disciplinario procedente.
- En caso de fallecimiento, el importe consolidado lo pueden cobrar los beneficiarios
Por otra parte, en relación a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, CCOO hemos presentado una propuesta que permite compatibilizar la aplicación del Convenio y las restricciones que establecen las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para el Sector Público. La patronal de las Mutuas AMAT analizará y dará respuesta a nuestra propuesta.
Finalmente, nos hemos emplazado al 28 de julio para celebrar un Plenario de la Comisión Negociadora, donde se fijarán las posiciones de las partes y se reflejarán en un acta los avances de la negociación.