CCOO se consolida como primera fuerza en las elecciones sindicales de los sectores de Servicios de Andalucía


CCOO Servicios. - El sindicato gana ampliamente las elecciones en Hostelería, Sector financiero, Servicios Técnicos y Servicios administrativos, y se sitúa en un empate técnico en Comercio, tras recortar 10 puntos. Aumentanda su representación y su diferencial con el segundo sindicato-
06 de julio de 2015

Superado el periodo de mayor concentración electoral en los sectores de Servicios en nuestra comunidad,  CCOO renueva e incrementa la confianza de los trabajadores y trabajadoras como demuestra el resultado de las elecciones sindicales celebradas entre el 30.6.2011 y el 30.6.2015. 
Así, CCOO alcanza el 41,3% de representación e incrementa hasta un 9,7% (852 delegados/as) su diferencia con respecto al segundo sindicato. Igualmente, gana las elecciones en 6 de las 8 provincias andaluzas.
En el periodo electoral anterior (30.6.2007-30.6.2011), se eligieron 10.892 delegados/as en los sectores de Hostelería, Comercio, Sector financiero, Servicios técnicos, administrativos y Juego, correspondiendo 4.400 a CCOO (40,4%), 4.230 a UGT (38,8%) y 2.262 a otras opciones (20,8%). En los últimos 4 años, aunque muy concentrado en los últimos 9 meses, se han elegido 8.820 delegados/as, de los que 3.640 han correspondido a CCOO (41,3%), 2.788 a UGT (31,6%) y 2.392 a otros sindicatos (27,1%). CCOO incrementa su mayoría en casi un 1% y su diferencia con respecto al segundo sindicato pasa de un +1,6% a un +9,7%. Los sindicatos de clase siguen totalizando casi un 73% de representación, aunque el descenso de UGT permite el avance de otras opciones sindicales de diverso tipo, mayormente corporativas.

Resultados por sectores

En Hostelería, se han elegido 2.433 delegados/as frente a los 2.944 del anterior periodo. CCOO incrementa su representación de un 48,6% a un 53,5%, y su diferencial con el segundo sindicato pasa de un +3,1% a un +16,8%.
En Comercio se han elegido 3.613 delegados/as frente a los 4.580 del anterior periodo. CCOO incrementa su representación de un 30,4% a un 31,2%, recortando el diferencial con UGT del -9,8% hasta un empate técnico (-0,6%).
En el Sector financiero se han elegido 1.016 delegados/as frente a los 1.390 del periodo anterior. CCOO mantiene su mayoría (43,8%) e incrementa el diferencial con el segundo sindicato de un +24,1% a un +27,7%.
En Servicios Técnicos (Seguros, Telemarketing, Tics, Ingenierías) se han elegido 1.151 delegados/as frente a los 1.247 del periodo anterior. CCOO mantiene su mayoría (46%) y un diferencial amplio con el segundo sindicato (+16,3%).
En Servicios Administrativos y Juego, se han elegido 560 delegados frente a los 695 anteriores. CCOO incrementa su representación de un 37,8% a un 39,3%, y su diferencial con el segundo sindicato pasa de un -6,5% a un +1,8%.

Resultados por provincias

Por provincias, CCOO gana las elecciones en estos sectores de Servicios en Almería, Cádiz, Córdoba, Huelva, Málaga y Sevilla, incrementando en todas ellas su diferencial con respecto al segundo sindicato:
En Almería se han elegido 673 delegados/as frente a los 832 anteriores. CCOO mantiene su mayoría (41%) y amplía su diferencial con el segundo sindicato hasta un +4,9%.
En Cádiz se han elegido 1.403 delegados/as frente a los 1.615 anteriores. CCOO mantiene su mayoría (41,8%) y amplía su diferencial con el segundo sindicato de un +8,4% a un +12,3%.
En Córdoba se han elegido 645 delegados/as frente a los 773 anteriores. CCOO incrementa su mayoría de un 44% a un 44,3% y amplía su diferencial con el segundo sindicato de un +8,9% a un +16,6%.
En Granada se han elegido 919 delegados/as frente a los 1.224 anteriores. CCOO incrementa su representación hasta 
un 36,7% y recorta la diferencia con respecto al primer sindicato de un -7,8% a un -1,7%.
En Huelva se han elegido 515 delegados/as frente a los 666 anteriores. CCOO se convierte en primer sindicato, 
incrementando su representación de un 39,6% a un 44,7%, y situando el diferencial con el segundo sindicato de un -3% a un +12,4%.
En Jaén se han elegido 497 delegados/as frente a los 642 anteriores. CCOO se mantiene como segundo sindicato con un 31,4% de representación y un diferencial de -5,4% con respecto al primer sindicato.
En Málaga se han elegido 2.265 delegados/as frente a los 2.806 anteriores. CCOO incrementa su mayoría de un 41,8% a un 47,5% y amplía su diferencial con el segundo sindicato de un +2,5% a un +16,2%.
En Sevilla se han elegido 1.903 delegados/as frente a los 2.334 anteriores. CCOO mantiene su mayoría (36,4%) y amplía su diferencial con el segundo sindicato de un +0,2% a un +7,9%. 

Valoración de los resultados
 
Desde la Federación de Servicios de CCOO Andalucía valoramos muy positivamente estos resultados que ponen de manifiesto la confianza renovada e incrementada por parte de los trabajadores y trabajadoras en nuestro sindicato. 
Una confianza depositada en las siglas, pero también, y muy especialmente, en las personas: en esos 3.640 delegados y delegadas de CCOO, que son la imagen y la voz del sindicato en los centros de trabajo, y por tanto los protagonistas principales de estos resultados electorales, junto con las 30.000 personas afiliadas a CCOO en estos sectores en Andalucía.
Merece resaltar que estos resultados se alcanzan en paralelo al proceso de fusión entre las federaciones FECOHT y COMFIA, que en Andalucía se produjo en Septiembre de 2014. Una fusión federativa que hemos conseguido gestionar colectivamente de manera que nos reforzara en nuestra capacidad para hacer sindicalismo de proximidad, impulsar la negociación colectiva y renovar la confianza de los trabajadores y trabajadoras. 
Con esta confianza recibida en las urnas, CCOO se propone abordar los importantes retos ante los que nos situamos en sectores  estratégicos para Andalucía que emplean a más de un millón de personas (40% de los ocupados en el 62% de las empresas que operan en nuestra comunidad), ya que la consecución de los mismos debe contribuir de forma decidida al crecimiento económico, la recuperación del empleo, la generación de riqueza y el cambio del modelo productivo actual. A juicio de CCOO, los principales son: el reto a nivel del conjunto de CCOO-A de construir políticas sectoriales a nivel turístico, de comercio, de sector financiero, etc; el reto en la negociación colectiva de estos 
sectores, en los que es muy previsible que se produzcan movilizaciones en otoño en defensa de los convenios estatales del sector financiero; el reto de desbloquear la negociación de los convenios provinciales aún abiertos de Comercio y Hostelería, para los que la firma del reciente AENC puede servir de ayuda; el reto de afrontar los cambios y las amenazas para el empleo y las condiciones laborales ya que las patronales aspiran a disponer de plantillas “low cost” 
por muchas vías, incluyendo externalizaciones y prácticas fraudulentas; el reto de seguir ampliando esta confianza en los procesos electorales del segundo semestre del año. Todo ello, no es más que el reto de convertir esa confianza 
recibida (cerca de 50.000 votos a candidaturas de CCOO en estos sectores en Andalucía), en fuerza colectiva para la reivindicación, la propuesta, la movilización, el avance y la construcción de sindicato en aquellas empresas donde aún 
no existe representación sindical, única garantía de defensa para los trabajadores y las trabajadoras.


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