El estancamiento de las negociaciones y el haber agotado un año sin tener resultados, ha provocado el tener que forzar a la patronal a buscar una salida al Convenio Colectivo.
Los puntos del acuerdo son los siguientes:

• Se establece el disfrute de la lactancia en jornadas completas en un máximo de 17 días, respetándose las condiciones más beneficiosas.
• Se introduce que si se compensan en tiempo libre, las horas extras, sea preferentemente en jornadas completas.
• Incremento salarial del 0,5%, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2014.
• Adecuación del texto del Convenio Colectivo a las modificaciones introducidas por Ley.
• Formalización de la mesa negociadora, para el inmediato inicio de las negociaciones.

La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, valora positivamente el acuerdo y emplaza a la inmediata puesta en marcha de las negociaciones, para seguir avanzando en las condiciones económicas y sociales de los trabajadores/as del sector.