Curiosamente la comunidad de Madrid es de la que menos empleo ha creado, a pesar de tener más horas de apertura que ninguna. En el primer semestre la Comunidad de Madrid han perdido un total de 455 empleo, que el mismo periodo del año anterior. Sin embargo la Comunidad de Andalucía que ha apostado de acuerdo con los sindicatos, consumidores y asociaciones que aglutinan al pequeño comercio por la restricción de horarios comerciales, aplicando los mínimos por imperativo legal de la norma, ha creado 8.376 empleo más en el primer semestre del año 2014, según datos de Seguridad Social. Con estos datos se demuestra que apertura de horarios comerciales en domingos y festivos no crea mas empleo todo lo contrario lo destruye y ha empeorado el existente, puesto que las direcciones de los centros comerciales han adaptado la jornada laboral a la comercial. El sector del comercio requiere otras medidas de apoyo, como la concesión de créditos o medidas de estímulo económico que incentiven el consumo.
Por lo tanto, no es cierto que una mayor apertura de domingos y festivos lleve implícito un aumento de la competitividad del comercio minorista. Por el contrario, acarrearía consecuencias nefastas tales como cierre de negocios y pérdida de empleo, así como los perjuicios que supone para la conciliación del trabajo con la vida familiar de las personas trabajadoras. Además, una mayor flexibilización de horarios comerciales rompería con el actual modelo comercial, basado en la apuesta por el comercio-ciudad, y pondría a su vez en peligro el modelo mediterráneo de sociedad en el que el ocio y las relaciones familiares y sociales son pilares básicos. La desaparición del tejido comercial de proximidad supondría, además, un coste social inasumible para aquellas personas con mayor dificultad de movilidad (mayores, familias numerosas, etc.); aumentaría la insostenibilidad medioambiental al promover un mayor uso del vehículo privado, y aceleraría la desertización de los centros y barrios de nuestros pueblos y ciudades, con el consiguiente aumento del riesgo de inseguridad.
La actual legislación vigente en materia de Horarios Comerciales tiene determinado qué establecimientos comerciales podrán permanecer abiertos al público 90 horas semanales y un mínimo de diez domingos y festivos de apertura en año para las grandes superficies comerciales y las grandes cadenas de distribución, operando la liberalización total de horarios de apertura para los establecimientos de menos de 300 metros cuadrados, que son la inmensa mayorías de los formatos comerciales.
Por último, desde CCOO, vamos a seguir defendiendo un modelo de comercio de equilibrio entre los distintos formatos comerciales, para que sea competitivo, profesional, de calado social, que crea ciudad y que genera actividad en los cascos urbanos. En definitiva, un modelo, que mantiene los centros urbanos y los pueblos vivo, además de ser sostenible, y que apuesta por un empleo de calidad que dignifique las condiciones laborales y sociales de sus trabajadores.